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Hr generalist (m / f)

Paese
Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

Azienda Solida azienda del settore Food con forte radicamento sul territorio e una cultura orientata alla qualità del prodotto e alla centralità delle persone. In continua crescita, valorizza la collaborazione tra i reparti e un clima aziendale improntato al rispetto e alla cura del dipendente. Offerta Il candidato che ricoprirà il ruolo di HR Generalist (M / F) avrà le seguenti responsabilità : Gestione delle anagrafiche dipendenti e aggiornamento del gestionale HR; Supporto amministrativo al consulente del lavoro e alle attività di payroll; Organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza; Affiancamento nel processo di onboarding, con particolare attenzione al trasferimento delle norme igienico-sanitarie ai nuovi ingressi in produzione; Supporto nella fase di recruiting, soprattutto nei picchi stagionali (marzo-giugno); Punto di riferimento per il personale interno per esigenze quotidiane e comunicazioni HR. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti : Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR in contesti produttivi; Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto e mediazione; Proattività, precisione e sensibilità alle esigenze dei dipendenti; Buona conoscenza delle pratiche di amministrazione del personale e delle normative vigenti. Padronanza dei principali strumenti digitali. La figura di HR Generalist (M / F) lavorerà nella provincia di Treviso, all'interno di una realtà produttiva consolidata nel settore Food. Offriamo un clima aziendale collaborativo, forte attenzione alla persona e possibilità di crescita e sviluppo nel ruolo. Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un team HR motivato e professionale! Invia la tua candidatura oggi stesso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 (nel qual caso ti chiediamo di confermare la tua appartenenza a tali categorie, senza fornire ulteriori informazioni sulla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Job ID JN-062025-6757553 J-18808-Ljbffr

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