AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per il potenziamento del nostro team di Business Intelligence siamo alla ricerca di un/una Senior Power BI & SQL Developer con consolidata esperienza su Power BI e SQL Server.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni BI avanzate, gestendo l’intera pipeline del dato: dalla modellazione e ottimizzazione database fino alla realizzazione di dashboard evolute e performanti.
Il ruolo richiede capacità di tradurre requisiti di business complessi in soluzioni analitiche scalabili, attraverso lo sviluppo di logiche backend e Stored Procedure articolate.
📍 Modalità di lavoro: Full Remote
Responsabilità principali
* Progettazione, sviluppo e manutenzione di dashboard e report in Power BI;
* Sviluppo, analisi e ottimizzazione di Stored Procedure complesse in SQL Server;
* Modellazione dati tramite architetture Star Schema e Snowflake;
* Implementazione di misure avanzate in DAX;
* Ottimizzazione performance lato database e lato reporting;
* Gestione della qualità, integrità e consistenza dei dati;
* Raccolta requisiti e collaborazione con stakeholder business e team tecnici.
Requisiti
* Esperienza di almeno 5 anni su Power BI;
* Ottima conoscenza di: Power BI, DAX, Power Query (M), SQL Server / T-SQL
* Esperienza nella scrittura e ottimizzazione di Stored Procedure complesse;
* Competenze avanzate in query tuning e performance optimization;
* Esperienza nella progettazione di Data Warehouse e Data Mart;
* Conoscenza di modellazione dati relazionale;
* Approccio analitico e orientamento al problem solving;
* Capacità di lavorare in autonomia e interfacciarsi con stakeholder business.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
* Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.