Procedura di selezione per la ricerca di elettricisti manutenzione impianti tranviari a tempo indeterminato - rif. Actv 003-25 Actv Spa, con sede in Venezia, Isola Nova del Tronchetto 32, società pubblica sottoposta alla direzione e coordinamento di Azienda Veneziana della Mobilità spa, esercente il trasporto pubblico locale nell’ambito del territorio veneziano, indice una selezione per la ricerca di elettricisti manutenzione impianti tranviari da inserire all’interno della Direzione operativa mobilità terraferma. La graduatoria rimarrà valida per due anni dalla data di costituzione. Descrizione della posizione La posizione è inserita nell’area manutenzione impianti tranviari della Direzione operativa mobilità terraferma. L’elettricista manutenzione impianti tranviari è in possesso di conoscenze adeguate per svolgere, in autonomia o in squadra, operazioni di ispezione e/o manutenzione su impianti elettrici in Media Tensione /Bassa Tensione, di tutti i sottosistemi a servizio del sistema tramviario: Linea aerea di contatto, sottostazioni elettriche, sistemi di segnalamento, deviatoi e comandi scambi, impianti a servizio del sottopasso, scale mobili, ascensori etc ; ha competenze in ambito informatico per la programmazione di schede e/o PLC, opera sui sistemi di segnalamento e azionamenti impianti industriali. Garantisce l’esecuzione degli interventi a regola d’arte, secondo gli standard definiti, in osservanza delle normative sulla sicurezza e delle procedure aziendali; delle indicazioni dei rispettivi responsabili per quanto concerne le specifiche modalità d’intervento nel rispetto dei costi e dei tempi Sede di lavoro comune di Venezia - Requisiti di ammissione alla procedura - che siano in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero siano in possesso della cittadinanza di un Paese extracomunitario e in possesso di valido titolo di soggiorno; - che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; - che abbiano il godimento dei diritti civili e politici; - che non abbiano riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione; - che non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare; - che non abbiano prestato attività lavorativa, negli ultimi 3 anni, per conto di pubbliche amministrazioni che abbiano esercitato nei confronti del Gruppo AVM Spa, potere autoritativo o negoziale; - che siano in possesso della licenza media; - aver maturato almeno 2 anni di esperienza come elettricista presso aziende di installazione, manutenzione e/o progettazione impianti industriali e/o civili I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti per tutto il periodo dell'incarico. L'accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti comporta l'esclusione dalla procedura. - Modalità di presentazione delle domande La domanda per l’ammissione alla procedura di selezione dovrà pervenire a Actv entro e non oltre il giorno 20/03/2025 Il curriculum vitae dovrà contenere, a pena di esclusione, tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti) e le attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni, enti, sedi e periodi nei quali sono state svolte le attività), in relazione ai requisiti richiesti. Il curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dovrà contenere altresì la dichiarazione di veridicità ed esattezza dì tutti i dati dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e la contestuale assunzione di responsabilità in merito a eventuali sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ovvero di formazione o uso di atti falsi (cfr. art. 76 DPR n. 445/2000). La firma posta in calce alla domanda (solo all’atto dell’eventuale convocazione) e al curriculum equivale all’accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente avviso. La domanda dovrà rispettare quanto indicato dagli artt. 7 e 9 del Regolamento selezione del personale, pubblicato sul sito della società, alla voce “Società trasparente-Selezione del Personale". - Modalità e procedura di selezione 4.1 Nomina Commissione 4.3 Modalità di selezione La selezione avverrà mediante la disamina dei curricula presentati, lo svolgimento di un successivo colloquio e una prova pratica (prova d’arte). 4.3.1 Criteri di valutazione dei curricula La Commissione procede alla valutazione sulla base dei seguenti criteri, per un punteggio massimo di 30 punti, così suddivisi: - 1 Esperienza lavorativa superiore ai 5 anni nel settore elettrico/impi