Ph3Assistant Store Manager - (Apertura del negozio) - D/U /h3 pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne. /p pCon più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. /p pDopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA ! /p pbL'avventura Courir? /b /p pSignifica condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. /p pMolto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni. /p pbNell'ambito dell'apertura del nostro ottavo negozio in Italia prevista alla fine di Maggio, situato all'interno del centro commerciale Gran Reno a Bologna /b, siete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre. /p ul liMonitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. /li liSviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico. /li liAssicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita). /li liAvete un’esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo. /li liLeader nell’anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio. /li liAvete una perfetta padronanza dei KPI. /li liLa moda e il commercio sono la vostra passione. /li /ul pbIl processo di selezione : /b /p pColloquio con Responsabile delle Assunzioni COURIR /p pColloquio con la Area Manager e il Responsabile HR /p pEntrare nel team Courir significa: /p ul libFar parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. /b /li libCondividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) /b /li libEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.) /b /li libBeneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.) /b /li /ul pbVuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? /b /p pUnisciti a noi su b@inside_courir /b /p pSiamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team. /p /p #J-18808-Ljbffr