Per un'importante azienda operante nel settore della produzione di energia siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Centrale.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Descrizione del Ruolo
La figura inserita sarà responsabile della gestione operativa, tecnica ed economica della centrale di produzione energia da biomasse (elettrica/termica), assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, delle normative ambientali e la massimizzazione dell'efficienza.
Principali Responsabilità
Conduzione Impianto: Supervisionare il corretto funzionamento della centrale, inclusi caldaie, turbine e sottosistemi di processo
Manutenzione: Organizzare e pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinando le ditte esterne
Gestione Combustibile: Gestire l'approvvigionamento, lo stoccaggio, la campionatura e il controllo qualità della biomassa
Compliance: Garantire il rispetto delle autorizzazioni ambientali (AIA) e della sicurezza sul lavoro.
Gestione Team: Coordinare il personale di centrale
Budgeting: Monitorare i costi operativi e le performance energetiche
Requisiti
Istruzione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Elettrica) o diploma tecnico equivalente (Perito Industriale)
Esperienza: Pregressa esperienza nella gestione di impianti termoelettrici, biomasse, o digestione anaerobica
Competenze Tecniche: Conoscenza dei cicli termici, caldaie a vapore/olio diatermico, sistemi di cogenerazione
Problem Solving: Capacità di intervenire in caso di guasti e criticità operative
Soft Skills: Capacità di leadership, organizzazione e gestione dello stress
LUOGO DI LAVORO
SICILIA
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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