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Ingegnere - gestione cantieri metalmeccanici (volpiano)

Volpiano
Data Processing
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Azienda metalmeccanica di montaggi industriali ricerca un ingegnere impiegato/a tecnico con funzioni di gestione di cantiere che avrà prevalentemente le mansioni di seguito elencate.

Responsabilità

- Consultare piani, disegni, progetti e istruzioni del cliente per sviluppare piani di costruzione
- Supervisionare i cantieri, assicurandosi che gli operai seguano i piani di progetto in osservanza delle attuali normative di sicurezza
- Creare e mettere in pratica l'agenda dei lavori e la pianificazione delle risorse (personale e mezzi d'opera)
- Documentare tutte le spese ed i costi, assicurandosi che non superino il budget (contabilità di cantiere)
- Aggiornare i clienti sui progressi della costruzione (stesura SAL), mediante documenti, presentazioni, meeting o comunicazioni di altro genere
- Qualità e altre attività

La figura ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Titolo di studio: laurea in ingegneria meccanica o civile, diploma di geometra o equivalente e/o laurea ad indirizzo tecnico;

- Esperienza lavorativa precedente in aziende del settore carpenterie metalmeccaniche: gradita ma non indispensabile;

- Automunito/a;

- Conoscenza avanzata del pacchetto Office (principalmente Excel e Word);

- Conoscenza del disegno tecnico (Autocad e/o simili);

- Conoscenza lingua inglese livello minimo B2 (indispensabile) e francese livello minimo B2 (necessaria ma non indispensabile);

- Capacità di lavorare in team;

- Buona capacità comunicativa e gestione dei rapporti con la committenza e con il personale;

- Capacità di gestione dello stress.

- Disponibilità ad orario di lavoro flessibile

Contratto da definire sulla base della seniority del/della candidato/a.

Orario di lavoro tempo pieno.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Zona di lavoro: Volpiano (TO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

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