Synergie Italia Spa, filiale di Jesi, per azienda cliente operante nel settore terziario è alla ricerca di un/a:HR ADDETTO/A ALLA FORMAZIONEStiamo cercando un/a HR Addetto/a alla Formazione che si occupi di pianificare, organizzare e gestire programmi di formazione e sviluppo per i nostri dipendenti. La figura ideale supporterà le attività di coordinamento delle sessioni di formazione, elaborerà piani di crescita professionale in linea con gli obiettivi aziendali e monitorerà l'efficacia dei corsi. Il ruolo prevede anche la collaborazione con i responsabili di reparto per identificare le esigenze di formazione che favoriscano la crescita delle competenze del personale, inoltre la figura si occuperà dell'elaborazione dei materiali necessari per i Corsi di Formazione quali presentazioni, opuscoli e dispense. Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con il team delle risorse umane e affiancherà i responsabili durante i colloqui di selezione del personale.Requisiti
laurea in Risorse Umane, Scienze della Comunicazione, Psicologia, Scienze dell'educazione e della Formazione, Psicologia del lavoro e delle organizzazione, Sociologia, Economia;Esperienza pregressa nel settore HR, preferibilmente in attività di formazione e sviluppo o Enti di formazione, Associazioni pubbliche/private di educazione/formazione, Studi e consulenti per progettazione percorsi formativi;Capacità di pianificazione, organizzazione e comunicazione efficace;Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei sistemi di gestione delle risorse umane e dei pacchetti Office in particolare Power Point e Canva. Si offre:
contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga;ccnl Commercio Livello V o IV commisurato in base all'esperienza;orario tempo pieno dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:26 alle 18:00;zona di lavoro: Jesi (An). L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della Pd R ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004