Sede di lavoro: Torino - Filiale di Torino Re Umberto La posizione è aperta presso la Direzione Business - Filiale di Torino Re Umberto La risorsa selezionata sarà inserita nell’organico della filiale territoriale e si occuperà di:
Sviluppare e gestire il portafoglio clienti della filiale, con particolare attenzione all’acquisizione di nuovi clienti appartenenti ai segmenti Small Business e Corporate sul territorio; Curare l’istruttoria delle pratiche di affidamento, raccogliendo e analizzando le informazioni necessarie per la valutazione del merito creditizio da sottoporre all’organo deliberante competente.
Principali attività in cui sarà coinvolta la risorsa:
Analisi e valutazione della congruità delle richieste di finanziamento presentate dalle aziende; Gestione e coordinamento delle attività di concessione e revisione dei fidi erogati, contribuendo al miglioramento della qualità del portafoglio crediti; Avvio della fase di istruttoria delle proposte di affidamento, garantendo il censimento accurato e completo dei dati nella pratica di fido elettronica e raccogliendo le informazioni necessarie per la valutazione del merito creditizio; Analisi della proposta di affidamento, verificandone la coerenza con la situazione e/o le esigenze del richiedente; Verifica della situazione debitoria del richiedente e degli eventuali garanti, attraverso la consultazione e l’analisi delle banche dati esterne (CERVED, CRIF, Centrale Rischi); Riclassificazione del bilancio di esercizio delle società richiedenti l’affida mentoAnalisi approfondita del merito creditizio e dei rischi connessi; Monitoraggio dell’iter delle istruttorie; Perfezionamento delle linee di credito concesse e delle eventuali garanzie a supporto, previa verifica della loro regolarità in conformità con la delibera assunta; Supervisione del processo di erogazione del credito, con monitoraggio costante del credito concesso.
Requisiti e competenze richieste:
Laurea in Economia o titolo equivalente; Precedente esperienza bancaria nel ruolo di analista fidi; Conoscenza approfondita delle normative in materia di credito; Familiarità con l’utilizzo di banche dati esterne (CERVED, CRIF, Centrale Rischi); Capacità di analisi finanziaria e di bilancio; Competenze tecniche relative ai prodotti finanziari e buona padronanza degli strumenti informatici; Ottime doti comunicative e relazionali.
Esperienze richieste:
3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all’interno di un gruppo bancario.
Completano il profilo:
Attitudine al lavoro in team; Spiccate capacità organizzative; Precisione e attenzione ai dettagli; Senso di responsabilità e capacità di problem solving.
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