Posizione aperta: Educatrice/Educatore – Interventi Educativi Integrati (Povertà, MSNA, Grave Emarginazione)
Datore di lavoro: Cooperativa Sociale Eureka
Sede di lavoro: Lodi (città)
Servizi di riferimento: Interventi educativi in area grave emarginazione adulta, contrasto alla povertà, accoglienza e inclusione di minori stranieri non accompagnati (MSNA)
Tipologia contrattuale: Da definire – CCNL Cooperative Sociali
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (orario diurno)
Finalità del ruolo
L’educatrice/educatore sarà inserita/o in progetti trasversali dedicati al contrasto della povertà educativa, all’inclusione sociale di adulti in grave marginalità e all’accompagnamento educativo di minori stranieri non accompagnati. L’obiettivo principale sarà la costruzione di percorsi educativi individualizzati, orientati al benessere, all’autonomia e all’integrazione socio-culturale, in collaborazione con la rete dei servizi territoriali.
Responsabilità principali
- Accompagnamento educativo di adulti in situazione di fragilità socio-economica
- Supporto relazionale e progettuale a minori stranieri non accompagnati
- Realizzazione di attività educative individuali e di gruppo
- Coordinamento con la rete dei servizi sociali, scolastici, sociosanitari e di accoglienza
- Partecipazione a équipe, stesura di relazioni e monitoraggio degli interventi
- Promozione dell’inclusione sociale e attivazione di risorse territoriali
Requisiti richiesti
- Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) o titoli affini in ambito sociale o psicologico
- Esperienza di almeno 2 anni in servizi educativi analoghi (povertà, migrazione, tutela minori)
- Flessibilità operativa, buone capacità relazionali, adattabilità a contesti educativi complessi
- Conoscenza dei contesti multiculturali e delle dinamiche dell’esclusione sociale
- Patente B (preferibile)
Competenze preferenziali
- Familiarità con la normativa e i modelli di intervento per MSNA e l'emarginazione sociale
- Competenze di mediazione interculturale (preferibile)
- Capacità di lavoro in équipe e in rete con servizi e associazioni
Cosa offriamo
- Inserimento in un'équipe multidisciplinare stabile e motivata
- Partecipazione attiva e trasparente alla gestione dei servizi
- Percorsi personalizzati di orientamento e crescita professionale
- Organizzazione del lavoro attenta al benessere e alla conciliazione vita-lavoro
- Premi annuali definiti in accordo sindacale
- Convenzioni e scontistiche su servizi e prodotti della cooperativa
- Possibilità di diventare socia/o della cooperativa
- Ambiente collaborativo, non conflittuale, fondato su formazione continua, team building e valorizzazione del talento
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.300,00 - €1.500,00 al mese
Ore previste: 35 a settimana
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Congedo parentale
- Flessibilità oraria
- Partecipazione agli utili
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale