Profilo Adecco Italia SpA, divisione Permanent, seleziona un Trasfertista Elettromeccanico per azienda prestigiosa e strutturata, leader mondiale nel settore degli special equipment .
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La risorsa sara inserita in un contesto tecnologicamente avanzato e dinamico, operante a livello internazionale nella progettazione, costruzione e manutenzione di impianti complessi per la movimentazione industriale.
Responsabilita Eseguire attivita di montaggio, collaudo e manutenzione elettromeccanica di impianti e macchinari presso clienti in Italia e all'estero.
Gestire interventi tecnici on-site garantendo qualita, sicurezza e rispetto dei tempi di consegna.
Collaborare con i reparti tecnici interni per la fase di pre-collaudo e messa in servizio degli impianti.
Fornire supporto tecnico e formazione al personale del cliente durante le installazioni.
Skill e Professionalita Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, meccanico o elettromeccanico.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore impiantistico o delle macchine industriali Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Disponibilita a trasferte frequenti principalmente all'estero, in tutto il mondo Spiccate capacita organizzative e di pianificazione Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e buone doti relazionali Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico Industria .
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati alle competenze ed esperienze maturate.
Sede di lavoro: Alta Padovana (PD) I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xjrgpwk
N.1100-SG del 26.11.2004).