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Operaio elettrico (calenzano)

Calenzano
RDR
Operaio
Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
RDR S.p.A. ricerca Operai Elettrici che abbiano avuto esperienza come operai addetti alla manutenzione e controllo di impianti elettrici e meccanici nel settore depurativo.

Richiesta la disponibilità ad eventuali trasferte.

Si richiede:

- manutenzione ordinaria di apparecchiature elettromeccaniche

- competenze in materia di verifica e ricerca guasti;

- smontaggio e rimontaggio di componenti guaste nel campo elettromeccanico;

gestione della modulistica e documentazione di cantiere

capacità organizzative,

La ricerca ha carattere d'urgenza, gli interessati all'offerta in possesso dei requisiti possono inviare la propria candidatura rispondendo all'annuncio e allegando dettagliato curriculum vitae.

Luogo : Toscana

RDR S.p.A. è una società leader nel settore del Ciclo Integrato delle Acque, specializzata nella progettazione, costruzione, gestione, manutenzione e messa in servizio di opere acquedottistiche e impianti di trattamento acque.

RDR S.p.A. è un gruppo industriale con oltre 40 anni di storia, in grande crescita e sviluppo in tutto il contesto nazionale; è composta da aree operations e dotata di un’ampia flotta aziendale per offrire un tempestivo servizio ai gestori del Ciclo Integrato delle Acque 24 ore su 24.

Missione RDR S.p.A. :

considera prioritaria la diffusione della cultura della qualità, la competitività, la qualità dei fornitori, il rispetto e tutela dell’ambiente, il pieno soddisfacimento delle attese del Cliente, la lotta all’inquinamento, l'ottimizzazione dei consumi, la riduzione di ogni fattore di rischio, l'orientamento alla prevenzione continua degli infortuni e delle malattie professionali, la tutela dei diritti umani e del lavoro, l’impegno al miglioramento continuo delle prestazioni energetiche.

I Valori RDR S.p.A. :

La nostra cultura aziendale è fondata su valori e comportamenti ispirati a integrità, trasparenza, correttezza, professionalità, fiducia, rispetto e adesione a regole e normative

Proposta di valore per i dipendenti (EVP):

- Possibilità di viaggiare ed arricchire le proprie competenze tecniche;
- Flessibilità oraria;
- Investimenti continui in ricerca e sviluppo;
- Percorsi di valorizzazione e crescita professionale
- Formazione continua
- Possibilità di crescita interna ed esterna;
- Ambiente di lavoro dinamico;
- Gruppo di persone giovane e coeso;
- Cultura del merito
- Medico aziendale disponibile per tutti i dipendenti;
- Retribuzione adeguata al ruolo e alla mansione.
- Welfare: servizi alla persona (convenzioni varie; attività aggregative)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Assicurazione sanitaria
- Formazione professionale

Disponibilità:

- Turni

Retribuzione supplementare:

- Straordinario
- Tredicesima

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Sospeso

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Vantaggi:

- Fondo pensione
- Supporto allo sviluppo professionale
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