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Addetto/a all'acquisizione nuovi clienti (italia)

Banca Mediolanum
Pubblicato il 2 maggio
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Dettagli sul clienteL'azienda è un'organizzazione di grandi dimensioni operante nel settore Retail, con un forte focus sull'efficienza e sull'innovazione nei processi di approvvigionamento e logistica. Offre un ambiente qualificato e stimolante, orientato al raggiungimento di risultati concreti.DescrizioneCostruire, consolidare e sviluppare relazioni efficaci con i principali fornitori, promuovendo un dialogo continuo e orientato alla performance.Guidare in autonomia i processi di negoziazione contrattuale, definendo condizioni di servizio, SLA, KPI e clausole di miglioramento continuo.Monitorare la compliance contrattuale e intervenire in caso di deviazioni, assicurando coerenza tra aspettative, costi e qualità del servizio.Definire, strutturare e controllare un set completo di KPI logistici (es. puntualità consegne, lead time, accuratezza inventariale, livello di servizio, costi per unità).Analizzare periodicamente dati e report di performance, identificando trend, inefficienze o potenziali rischi operativi.Sviluppare dashboard di monitoraggio e promuovere una cultura data-driven all'interno del team e con i partner.Pianificare, organizzare e distribuire le attività del team in base alle priorità, garantendo equilibrio tra carico di lavoro, tempistiche e qualità delle output.Valutare correttamente urgenze, dipendenze operative e trade‑off tra qualità, tempo e risorse.Fornire feedback continui, supporto operativo e indirizzo strategico, contribuendo alla crescita delle competenze interne.Profilo del CandidatoI requisiti fondamentali per il ruolo:Pregressa esperienza nel ruolo o in ruolo similare che comprenda attività di negoziazione.Abilità analitiche per interpretare dati e prendere decisioni informate.Capacità di negoziazione e gestione dei fornitori.Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.Doti di leadership per la gestione collaboratori.offerta di lavoroContratto a tempo indeterminato in un'azienda di grandi dimensioni.Retribuzione fissa compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR annui.Prevista una parte variabile.Presente smart working circa del 50%.Ambiente di lavoro professionale e orientato alla collaborazione.Possibilità di partecipare a progetti strategici in un contesto Retail.Se sei interessato a questa opportunità come Vendor Excellence Manager Logistica - Carate Brianza (MB), inviaci la tua candidatura oggi stesso.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

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