Grafton, per conto di azienda produttrice, è alla ricerca di un Manutentore Meccatronico con prevalente competenza meccanica e solida estrazione elettrica, da inserire come figura chiave nella gestione tecnica e operativa dello stabilimento produttivo di circa 5.000 mq.
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Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
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La persona ricercata rappresenta una figura di equilibrio tra operatività e responsabilità, capace di coordinare risorse e attività senza essere esclusivamente impiegatizia, mantenendo un resistente presidio sul campo.
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L'attività di manutenzione aziendale è composta per circa 80% da interventi meccanici e 20% da attività elettriche, con il coinvolgimento, quando necessario, di fornitori esterni.
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Mansioni
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- Gestione e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di stabilimento
- Interventi diretti su componenti meccanici ed elettromeccanici
- Conduzione e supervisione degli impianti frigoriferi
- Gestione in sicurezza di impianti con ammoniaca e gas tossici
- Coordinamento operativo delle risorse manutentive (interne ed esterne)
- Pianificazione e monitoraggio delle attività di manutenzione tramite software dedicati (es. Prometeo)
- Segnalazione e gestione delle criticità tecniche e strutturali dello stabilimento
- Collaborazione continua con la proprietà per garantire efficienza, affidabilità e continuità produttiva
- Presidio complessivo dello stabilimento come referente tecnico principale
Requisiti\n
- Formazione tecnica con estrazione elettrica/meccatronica
- Ottime competenze meccaniche e capacità di intervento pratico
- Patentino ammoniaca
- Patentino per la gestione dei gas tossici
- Esperienza nella conduzione di impianti frigoriferi
Sede di Lavoro: Corropoli\n
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)