Ph3HR Generalist Logistica - Macomer (NU) /h3 pBrivio Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a /p pLa Risorsa supporterà le seguenti attività: /p ul liSvolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento, fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc. /li liSupportare l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover e straordinario. /li liSupportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale. /li liMantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali. /li liSupportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni. /li liSupportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale. /li liAffiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business. /li liSupportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative. /li liSupportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro. /li liSupportare l’HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi. /li liSupportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement. /li liSupportare i dipendenti nella gestione amministrativa HR (Ferie, permessi, cedolino). /li liGestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste. /li /ul pRequisiti: /p ul liLaureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione Risorse Umane. /li liEsperienza pregressa di 1 anno in ambito HR generalist o HR Planner. /li liPreferibile esperienza, anche breve, nella logistica. /li liOttimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). /li liConoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze. /li /ul pCapacità e competenze: /p ul liCapacità analitica e di approfondimento. /li liSpiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali. /li liCapacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni. /li liProblem Solving. /li liCapacità di organizzazione e pianificazione delle attività. /li liResilienza, gestione dello stress. /li liFlessibilità. /li liCapacità di leadership. /li liForte orientamento all’obiettivi. /li liCapacità di operare in autonomia. /li /ul pSede di lavoro: Macomer (NU) /p /p #J-18808-Ljbffr