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Legal stage

Castelletto Cervo
Contratto a tempo indeterminato
Stage
JR Italy
Pubblicato il 4 giugno
Descrizione

Logista è il principale distributore di prossimità in Europa e serve oltre 200.000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Polonia e Paesi Bassi e Belgio. Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie a un’ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, prodotti da fumo e da inalazione, biglietti della lotteria e molto altro. Logista ha complessivamente un team altamente qualificato di oltre 8.000 dipendenti diretti e 15.000 collaboratori, impegnati a offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti. La risorsa sarà inserita nel team Legal italiano e supporterà il team (almeno) nelle seguenti aree di attività: anticorruzione/anti-bribery, decreto legislativo 231/01, leggi sulla concorrenza leale e antitrust, requisiti normativi locali, protezione dei dati, privacy e tutti gli altri standard commerciali locali e regolamenti di settore pertinenti ATTIVITA Il candidato, riportando al responsabile degli affari legali verrà coordinato nelle sue attività, oltre che dal direttore legale, anche dal Senior Legal Counsel del dipartimento legale, e sarà inserito nel team di lavoro nell’ambito del quale, in collaborazione con le altre funzioni aziendali si occuperà di: Preparazione di materiali formativi e informativi in materia di 231, privacy, segreti commerciali, negoziazione contrattuale Studio e redazione pareri legali ad uso interno Redazione lettere a contenuto legale Consolidamento di modelli contrattuali e di lettere legali ad uso frequente Supporto legale generale ai dipartimenti interni Supporto interno al dipartimento Gestione della reportistica legal Laurea in giurisprudenza (ciclo completo) Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus Indole proattiva, orientamento al risultato e al problem solving, capacità di studio e ricerca Siamo un’azienda che offre pari opportunità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro. Ci assicuriamo che coloro che sono affetti da disabilità ricevano gli strumenti necessari per partecipare al processo di selezione, nonché per svolgere al meglio le attività lavorative. J-18808-Ljbffr

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