Silvelox Group S.p.A di Castelnuovo cerca 1 RESPONSABILE DI REPARTO settore CARPENTERIA.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Silvelox Group S.p.A. è una eccellenza italiana nel settore delle chiusure di alta gamma, con oltre 60 anni di esperienza nella progettazione e produzione di porte per garage, porte d'ingresso blindate, portoni industriali e sistemi architettonici personalizzati. L'azienda opera con una visione orientata alla sostenibilità e all'innovazione, promuovendo iniziative come il progetto di rimboschimento Bosco Silvelox e percorsi di economia circolare nella gestione degli scarti produttivi, riflettendo l'impegno verso un futuro più responsabile.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto carpenteria, coordinando il personale, organizzando le attività produttive e garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e delle norme di sicurezza.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinamento e supervisione del personale di reparto
Organizzazione e pianificazione delle lavorazioni
Controllo avanzamento commesse e rispetto delle tempistiche
Lettura e interpretazione del disegno tecnico
Collaborazione costante con la produzione e l'ufficio tecnico
Approvvigionamento dei materiali necessari per il proprio reparto
Controllo qualità del prodotto finito
Requisiti:
Esperienza consolidata in carpenteria metallica
Ottima conoscenza della lettura del disegno tecnico
Conoscenza dei programmi e dell'attrezzaggio macchine per lavorazione lamiera (punzonatura, piegatura, saldatura) e laser tubo
Capacità di leadership, problem solving e gestione del team
Costituiscono titolo preferenziale: competenze in saldatura (MIG/MAG – TIG), conoscenza delle normative di sicurezza, pregressa esperienza come capo reparto o capofficina xpavfwm e qualifica tecnica in ambito meccanico
Disponibilità a svolgere ore straordinarie
Residenza in zona, o desiderio di trasferimento
Si offre:
Contratto a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato con periodo di prova di 6 mesi
Inquadramento CCNL Legno: Livello AS3 - Caporeparto
RAL indicativa: 32.000 euro
Servizio Mensa aziendale (con addebito di 4,00 euro/giorno) oppure buono pasto da 5,00 euro/giorno
Welfare aziendale: 200 euro annui
Luogo di lavoro: Viale Venezia, 37 – 38050 Castelnuovo (TN)