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Addetto controllo qualità - metalmeccanica, villafranca

Povegliano
Black Ambra
Qualità
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Min.

26/11/04 Prot.

n.

1101-SG) Filiale di Villafranca di Verona (VR), ricerca per azienda cliente:Addetto/a controllo qualitàAttività principali:Verifica della conformità dei prodotti e dei materiali secondo gli standard aziendali e le normative di settoreControllo a campione dei materiali in ingresso e dei dispositivi in partenzaRegistrazione delle non conformità e dei dati di controllo su apposita modulisticaCollaborazione con i reparti produttivi per risolvere criticità e migliorare i processiSupporto nella produzione, archiviazione e validazione dei campioni di riferimentoRequisiti:Esperienza o formazione in tecniche di controllo qualità e uso dei principali strumenti di misuraConoscenza di base del pacchetto OfficePrecisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in teamOrario: Full-time, lunedì-venerdì / 13.00-17.00Sede: Villafranca di Verona (VR)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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