Responsabile Amministrazione Finanza Contabilità
La risorsa riporta all’Amministratore Unico e coordina un team amministrativo-contabile di 8 persone.
Responsabilità
* collabora con l’Amministratore Unico nell’elaborazione delle linee e degli obiettivi strategici, nella definizione e nella direzione del sistema di governo economico, fiscale e finanziario, e delle relative politiche in materia di amministrazione, finanza, analisi finanziaria, reporting e budgeting (previsionali e consuntivi);
* sovrintende, gestisce e ha la responsabilità dell’ufficio amministrativo-contabile-finanziario, presidiando e gestendo i vari processi, con la diretta responsabilità di tutte le operazioni e scritture contabili, fiscali, tributarie e finanziarie della Società;
* propone, gestisce e mette in atto, previa approvazione dell’Amministratore Unico, le politiche finanziarie della Società e riferisce sulle politiche bancarie e di reperimento dei fondi, attua le linee finanziarie e cura la gestione delle questioni più operative (coordina le operazioni bancarie interfacciandosi direttamente anche con gli operatori delle filiali bancarie di riferimento);
* supervisiona le attività amministrative, finanziarie e fiscali delle società estere del Gruppo, garantendo allineamento a procedure interne e corretto flusso di reporting verso la Capogruppo;
* gestisce i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni, relativamente agli aspetti amministrativi;
* organizza e cura l’esecuzione tutti gli adempimenti inerenti alla contabilità di esercizio, fino alle scritture di chiusura del bilancio secondo i principi nazionali e internazionali, inclusa la supervisione della contabilità fornitori, contabilità clienti e della cassa, assicurando la tenuta e l’aggiornamento della contabilità, dei libri legali e fiscali, degli archivi e dei back‑up informativi pertinenti al settore di responsabilità;
* è responsabile del processo di produzione del bilancio societario (stato patrimoniale e conto economico), del bilancio consolidato e delle analisi di bilancio;
* assicura la regolarità fiscale della Società e gli assolvimenti societari;
* programma l’analisi finanziaria sia di breve che medio e lungo periodo;
* si interfaccia con la funzione Pianificazione e Controllo Industriale per quanto attiene all’allineamento della contabilità generale con la contabilità industriale, relativamente ai piani di fatturazione attiva, passiva e ai flussi di cassa delle specifiche commesse;
* tiene aggiornato il piano dei conti;
* supporta l’organo amministrativo della Società nelle eventuali attività di Due Diligence e M&A;
* emette i report amministrativi verso l’organo amministrativo;
* interloquisce con le strutture esterne di supporto come il revisore dei conti, i consulenti terzi in materia fiscale, i commercialisti e le istituzioni nazionali in tema fiscale, tributario e previdenziale;
* rappresenta puntualmente all’organo amministrativo tutti i fatti aziendali aventi rilevanza sotto il profilo amministrativo e fiscale, supportando la scelta di adeguate politiche di bilancio civilistiche e fiscali;
* supporta la funzione commerciale per quanto attiene alla documentazione amministrativa necessaria in fase di acquisizione degli ordini e/o convenzioni con i Clienti.
Profilo ricercato
* a titolo preferenziale, laurea specialistica in materie economiche;
* competenze Amministrativo/Contabili, competenze fiscali e conoscenza della normativa fiscale e tributaria di riferimento e degli aspetti legali e societari relativi alla gestione aziendale;
* a titolo preferenziale, esperienza di almeno 10 anni nel settore amministrazione‑finanza nel settore privato e di 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un contesto aziendale strutturato nel settore dei servizi;
* forti doti di people management e ottime capacità relazionali e comunicative, in un sistema articolato e complesso e una chiara, completa e costruttiva visione organizzativa strategica;
* spiccate capacità organizzative e di problem-solving;
* forte propensione al decision‑making;
* elevate doti organizzative e manageriali;
* buona capacità di relazionarsi a più livelli;
* flessibilità;
* forte orientamento al risultato;
* ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
* ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici, in particolare Word /Excel e ERP.
Sede di Lavoro
Ceggia (VE)
Cosa offriamo
welfare aziendale, buoni pasto, assistenza sanitaria, orario flessibile, formazione.
Inquadramento e pacchetto retributivo
seranno valutati sulla base della effettiva seniority del candidato. Tempo indeterminato.
I candidati ambosessi (L. 903/77) di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215‑216/2003).
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