Azienda operante nel settore dei servizi alle imprese seleziona una figura da inserire all’interno dell’area Risorse Umane. La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e fungerà da punto di riferimento per i vari reparti aziendali in merito alle attività collegate all’inserimento e alla gestione dei lavoratori. Attività previste: Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; Preparazione della documentazione necessaria per l’assunzione; Organizzazione di visite mediche e corsi obbligatori sulla sicurezza; Coordinamento con i reparti interni per la consegna del vestiario e per l’attivazione delle utenze aziendali. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore; Ottima padronanza dei principali strumenti informatici; Eccellenti capacità organizzative e relazionali; Precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili. Offerta: Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di rinnovo. J-18808-Ljbffr