FILIALE: Roma Bissolati
Sei pronto a entrare in una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata?
Siamo alla ricerca di persone entusiaste, appassionate e pronte a fare la differenza!
In un contesto stimolante, avrai l'opportunità di valorizzare il tuo talento e di crescere professionalmente.
Per i punti vendita di Roma, stiamo selezionando:
APPRENDISTI ADDETTI / ADDETTE AL BANCO PANE / PASTICCERIA / PIZZERIA / LATTICINI E SALUMI
Le risorse, inserite nel punto vendita designato, saranno formate e si occuperanno di:
- Preparazione e vendita di prodotti gastronomici freschi (salumi, formaggi, gastronomia calda e fredda), pane, pizza e prodotti da forno e di pasticceria
- Gestione del banco (allestimento, pulizia, servizio al cliente)
- Consulenza ai clienti su prodotti, ingredienti e abbinamenti
- Mantenimento degli standard igienico-sanitari richiesti
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare Part Time 24 ore settimanali
- Disponibilità a lavorare su tirni
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di lavoro in team
- Interesse per il settore alimentare e cura dei dettagli
Si offre:
- contratto di somministrazione
- Retribuzione : CCNL commercio livello valutato in base all'esperienza
- Opportunità di crescita e formazione nel settore della grande distribuzione
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Sede di lavoro: ROMA GARBATELLA, ROMA SAN GIOVANNI
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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