Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio e montaggio, ricerca un* SEO/GEO Specialist per la nostra sede di Egna (BZ) con presenza 3 giorni a settimana in sede e 2 in smartworking.
Responsabilità
* Contribuire alla crescita organica dell’e-commerce di Würth Italia, ottimizzando pagine di categoria, schede prodotto, landing page e portali verticali dedicati ai servizi Würth.
* Supportare il team Content nelle analisi SEO/GEO per il Blog: keyword research, struttura dei contenuti e audit tecnici.
* Realizzare audit periodici per valutare lo stato di salute tecnica dei nostri asset digitali.
* Analizzare performance e opportunità di miglioramento dei contenuti esistenti, proponendo azioni concrete e facilmente implementabili.
* Analizzare SERP, trend di ricerca e competitor per individuare nuove opportunità di crescita.
* Creare reportistiche periodiche e presentazioni da condividere con il management.
* Utilizzare quotidianamente strumenti come Google Search Console, GA4, Ahrefs, SeoZoom e Screaming Frog.
* Gestire attività di link building con focus su qualità e rilevanza.
* Condurre campagne di outreach e collaborazioni con editori, partner e fornitori esterni.
* Supportare iniziative di digital PR in coordinamento con i team interni e le agenzie.
Qualifiche
* 1–3 anni di esperienza in ambito SEO, preferibilmente su progetti content-driven o e-commerce.
* Persona curiosa, proattiva e orientata alla crescita, pronta a sperimentare soluzioni innovative e apprendere nuove tecnologie.
* Abilità di lavoro in team e di collaborare con figure diverse (content manager, web analyst, web developer).
* Conoscenza delle principali tendenze di settore, in particolare sulle piattaforme basate su AI (ChatGPT, Gemini, Perplexity).
* Italiano e inglese fluenti.
Benefici
* Possibilità di crescita professionale: percorso di sviluppo interno nazionali e internazionali, con ruoli di responsabilità crescente.
* Tante opportunità formative: corsi di lingua, digital upskilling e programma di percorso formativo ApprendiMenti.
* Modalità di lavoro agili: lavoro da remoto e in spazi di collaborazione.
* Programma di sostenibilità e incentivi per mezzi di trasporto a basso impatto ambientale.
* Programma di benessere: People Care, Employee Assistance Program.
* Spazio per condivisione e innovazione: Community inclusione generazionale, contest di innovazione.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del DLgs. 196/03 art 7/13/2.
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