PpPer incremento carichi di lavoro e riorganizzazione del reparto, cerchiamo una figura per l’Ufficio Documentazione Tecnica che supporti bla pianificazione e il coordinamento delle attività /b, la gestione dei flussi informativi e la bcorretta archiviazione/tracciabilità /b dei documenti. Una parte del ruolo prevede anche l’aggiornamento e l’impaginazione di documenti tecnici. /p pbRiporta a: /b Responsabile Documentazione Tecnica /p ul liSupporto alla bpianificazione e coordinamento /b delle attività del team (priorità, scadenze, follow-up) /li liGestione dei bflussi informativi /b in ingresso/uscita (raccolta, organizzazione, distribuzione) /li liRecupero, archiviazione e mantenimento della documentazione (ordine, btracciabilità /b, versioni, aggiornamenti) /li liCollaborazione con stakeholder interni per allineamento su priorità e deadline /li libAggiornamento/redazione /b di documentazione tecnica e impaginazione/layout quando necessario (bInDesign /b) /li lib2–3 anni /b di esperienza in attività legate a documentazione / document control / coordinamento ufficio tecnico /li libInglese C1 /b (C2 è un plus) /li libAdobe InDesign: livello intermedio /b (utilizzo periodico, non necessariamente quotidiano) /li libPacchetto MS Office: livello intermedio /b /li liSoft skills: comunicazione e mediazione, organizzazione, proattività, precisione/attenzione al dettaglio /li /ul h3Contratto e condizioni /h3 ul libContratto iniziale: /b tempo determinato 6 mesi /li libObiettivo: /b inserimento a tempo indeterminato /li libCCNL: /b Metalmeccanico PMI Confapi + accordo di secondo livello applicato /li libModalità di lavoro: /b in presenza durante l’onboarding; b2 giorni/settimana di smart working a regime /b /li /ul pL’azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr