La descrizione del lavoro è volta a supportare l'azienda nell'ottimizzazione del personale attraverso attività di selezione e formazione.
Le responsabilità del candidato saranno:
* Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale: definizione job profile, pubblicazione di annunci, screening CV, colloqui individuali e reportistica.
* Collaborare con i manager di linea per comprendere le esigenze di inserimento
* Gestione della relazione con agenzie per il lavoro e altri partner di selezione;
* Supporto alle attività e pratiche amministrative legate al personale: proposte/contratti di assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali, gestione delle presenze.
Requisiti:
Il candidato deve avere:
* Diploma/laurea in ambito economico;
* Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo simile;
* Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro (CCNL, diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro).
* Eccellenti doti comunicative e relazionali, proattività e capacità di lavorare in team.
* Precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato.
Il luogo di lavoro sarà a Codroipo.
I requisiti di base sono fondamentali per una buona integrazione nel team.