OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO SCHEDE ELETTRONICHE
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Zona di lavoro: Brignano Gera d'Adda
Orario: Full-time, giornata, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30, con possibilità di straordinari
Contratto: Tempo determinato iniziale in somministrazione con finalità di inserimento stabile
CCNL: Metalmeccanico Artigianato
Oggi Lavoro S.p.A. – Filiale di Osio Sotto ricerca, per azienda cliente operante nel settore elettronico, una figura da inserire come OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO SCHEDE ELETTRONICHE.
La figura sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività semplici e operative legate al montaggio, assemblaggio e controllo di schede elettroniche, seguendo le indicazioni dei responsabili di reparto.
Attività principali:
Montaggio e assemblaggio manuale di schede elettroniche
Inserimento e posizionamento di piccoli componenti elettronici
Supporto alle attività di produzione e lavorazione al banco
Controllo visivo del prodotto finito
Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni
Utilizzo di strumenti da banco per semplici attività di montaggio
Riordino della postazione di lavoro
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o attività di assemblaggio
Buona manualità e precisione
Disponibilità a svolgere attività ripetitive e di attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare al banco e in team
Serietà, affidabilità e voglia di apprendere
Costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel settore elettronico o nel montaggio di piccoli componenti
Cosa offriamo:
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta
Inserimento in un contesto produttivo serio e organizzato
Formazione iniziale e affiancamento operativo
Opportunità adatta anche a profili junior o con breve esperienza produttiva
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. xivgfpx Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)
Le candidature sono aperte a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). Consulta l'informativa privacy su ai sensi del D.Lgs. 196/2003.