SOLIDARIETÀ QUADRIFOGLIOIMPRESA SOCIALELa Cooperativa Solidarietà Quadrifoglio nasce nel 2024 dalla fusione di Solidarietà Cooperativa Sociale di Colle Val d'Elsa (Si) e Il Quadrifoglio Gruppo Cooperativo di Arcidosso (Gr) con l'obiettivo di promuovere la solidarietà sociale, l'inclusione e il benessere delle persone e delle comunità.L'operazione messa in campo dalle due imprese sociali con entrambe 30 anni di esperienza ha permesso di far nascere un'entità più forte, con un più ampio ventaglio di servizi e una presenza sempre più capillare e strategica sul territorio.Partiamo dai numeri.
oltre 600 lavoratori, di cui circa 320 soci e di cui 1/6 sono volontari, con una rappresentanza femminile significativa (450 lavoratrici)470 contratti a tempo indeterminato135 lavoratori svantaggiatifatturato annuo di 15.500.000 euro circapatrimonio di 1.900.000 euro circa
La Cooperativa offre una vasta gamma di servizi, principalmente su sei province toscane (Grosseto, Siena, Arezzo, Firenze, Prato e Pistoia) che si possono distinguere in due macro aree:
Attività rivolte alla Persona: servizi socio‐assistenziali (residenziali, semiresidenziali e domiciliari) a favore di anziani, minori, portatori di handicap, psichiatrici, servizi educativi presso nidi, ludoteche, servizi estivi tra i quali i campi estivi e attività pre e post scuola.Servizi all'Impresa: gestione di portinerie, attività di guardiania, call center, front‐office sanitari, pulizie civili e industriali, gestione biblioteche e canili, mense scolastiche, vigilanza scuolabus, igiene ambientale e manutenzione del verde, servizi cimiteriali, servizi di comunicazione, progettazione (anche su bandi specifici) e innovazione.
Parte integrante del percorso intrapreso e della mission della quale la cooperativa si fa portatrice è l'adesione alla Rete Umana Persone che è un contratto di rete di cooperative sociali. Offre all'imprenditoria sociale uno spazio di confronto, innovazione e progettazione per chi opera nel mercato dei servizi alla persona.Solidarietà Quadrifoglio è partner di COOB, un consorzio regionale di imprese sociali che ha come scopo quello di accrescere le opportunità di inclusione lavorativa delle proprie consorziate, stimolare progetti di sviluppo territoriale e accrescere il benessere delle comunità in cui opera.La Cooperativa crede in un sistema di relazioni costruttive, realtà attive che interagiscono in modo sostenibile con l'obiettivo comune di valorizzare le persone, il lavoro e la qualità dell'azione. Ecco perché ha aderito al Consorzio Chora e Cns, quest'ultimo un consorzio di cooperative specializzato nella fornitura di servizi integrati e facility management.LE CERTIFICAZIONI
EN ISO 9001:2015 – Riguarda i Sistemi di gestione per la Qualità.EN ISO 14001:2015 – Concerne una serie di standard internazionali relativi alla gestione ambientale delle organizzazioni.UNI EN ISO 45001:2018 – Indivisa alcuni standard che definiscono la qualità dei sistemi di gestione della Sicurezza e della Salute dei lavoratori.UNI/PdR 125:2022 – Riguarda l'implementazione di politiche e procedure che garantiscano l'equità di genere sul luogo di lavoro.MOG 231 - modello organizzazione e gestione 231 per illeciti e reati – Un insieme di protocolli che definiscono e regolano l'azienda e i suoi processi sensibili.
I NOSTRI VALORI
Solidarietà: collaboriamo con il territorio per creare una rete di supporto e condivisione.Inclusione: crediamo che ogni persona abbia un valore unico e meriti opportunità e rispetto.Sostenibilità: promuoviamo progetti che rispettano l'ambiente e valorizzano le risorse locali.
LE SEDISede Legale e AmministrativaLoc. Belvedere, S. Antonio, Ingr. 5, n.3953034 Colle di Val d'Elsa, SIENATel. (+39) 0577 17 81 840info@solidarietaquadrifoglio.itwww.solidarietaquadrifoglio.itPosizioneAddetto/a Front‐office sanitarioMonte orario contrattuale: 20 ore settimanaliOrario: su turni mattutini (7.30 – 12.30). Occasionalmente pomeridiano (14.00 – 17.00). Copertura distretti Castel del Piano e limitrofi (su eventuali sostituzioni)La figura ricercata verrà inserita all'intero dei servizi di Centro Unico Prenotazione dell'Azienda Sanitaria, interagendo con gli utenti per l'erogazione delle prestazioni e dei servizi.Responsabilità
Gestire le prenotazioni e l'assistenza degli utenti presso il Centro Unico Prenotazione.Collaborare con il team di servizi sanitari per garantire la corretta erogazione delle prestazioni.Mantenere aggiornate le informazioni e la documentazione relativa alle attività.Supportare le attività di fruizione dei servizi in modo professionale e attento.
Requisiti
Ottima conoscenza del computer.Buone capacità relazionali.Buona gestione dello stress e dei ritmi alti di lavoro.Plus: Patente B – automunito/a.
Contratto a tempo determinato come da contratto nazionale di lavoro CCNL Cooperative sociali.Inquadramento lavorativo C1 (successivo al periodo di affiancamento)#J-18808-Ljbffr