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Add. al controllo qualita' settore calzaturiero (carinaro)

Carinaro
umana
Qualità
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADD. AL CONTROLLO QUALITA' SETTORE CALZATURIERO per un'rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di monitorare e garantire la qualità dei prodotti nel settore calzaturiero. Sarai responsabile del controllo qualità, dell'analisi dei difetti, della risoluzione dei problemi e dell'implementazione di miglioramenti. Avrai un ruolo chiave nel garantire che i prodotti rispettino gli standard di qualità richiesti. Lavorerai a stretto contatto con il team di produzione e contribuirai a mantenere l'eccellenza del marchio. Responsabilità: - Controllo qualità: sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti, assicurandoti che rispettino gli standard richiesti.
- Analisi dei difetti: dovrai individuare e analizzare eventuali difetti nei prodotti.
- Risoluzione dei problemi: sarai responsabile della risoluzione dei problemi legati alla qualità dei prodotti.
- Implementazione di miglioramenti: contribuirai all'implementazione di miglioramenti nei processi di produzione per aumentare la qualità dei prodotti. Requisiti: - Diploma superiore.
- Esperienza nel settore calzaturiero.
- Conoscenza delle tecniche di controllo qualità.
- Capacità di analizzare e risolvere problemi.
- Competenze in calzoleria.
- Conoscenza dei processi di produzione nel settore calzaturiero.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. Si offre contratto di somministrazione iniziale con ottime possibilità di inserimento in azienda. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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