Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a People & Organization Partner da inserire per una sostituzione maternità all’interno di una nota realtà internazionale del settore fashion retail, con sede ad Assago (MI).
Quali sono i dettagli di questa occasione?
- Durata contratto: tempo determinato per sostituzione maternità;
- Specifiche contratto: inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, RAL fino a €35.000;
- Disponibilità oraria: full time, lunedì-venerdì, 8 ore al giorno, possibilità di lavorare in smart working 2 giorni a settimana;
- Data di inizio: immediata.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di una realtà aziendale internazionale che opera nel settore fashion retail, attenta al benessere delle proprie persone e alla creazione di un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Laurea o Master in ambito umanistico, economico o giuridico;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti Retail;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook;
- Spiccatedotirelazionali, approccio proattivo e capacità analitiche.
Di cosa ti occuperai?
- Essere punto di riferimento HR per il canale Retail e supportare Area Manager e Store Manager in tutte le tematiche HR;
- Supportare ilprocesso di selezione e garantire assunzioni tempestive e in linea con le esigenze di business;
- Monitorare l’engagement dei dipendenti e proporre iniziative per migliorare il clima aziendale e la retention;
- Garantire la corretta applicazione delle policy HR e la conformità normativa, anche in ambito salute e sicurezza;
- Gestire casi di employee relations in collaborazione con i consulenti legali e gli Area Manager;
- Analizzare dati HR e KPI (turnover, produttività, costi del personale, ore lavorate) e trasformarli in insight strategici;
- Collaborare aprogetti trasversali come revisione dei programmi di onboarding, benefit e welfare;
- Partecipare allo sviluppo di partnership con scuole e business school per l’attivazione di stage e progetti formativi;
- Supportare attività amministrative HR in collaborazione con il team P&O; Executive (es. contratti, nomine, comunicazioni);
- Fornire orientamento e supporto operativo ai team retail in tutte le regioni.
Benefit previsti
- Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giornata lavorativa di almeno 5 ore;
- Assicurazionesanitaria integrativa;
- Sconti dedicati ai dipendenti e convenzioni aziendali;
- Accesso gratuito alla palestra aziendale.
Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.