Il ruolo dell’assistant manager è quello di supportare il responsabile dell’impianto nel garantire il corretto funzionamento quotidiano della struttura e delle relazioni con la clientele. Il suo ruolo è inoltre quello di affiancare e supportare il team vendite affinchè Easybox riesca a mantenere e garantire eccellenti standard di servizio e conformi alle politiche di vendita dell’azienda.
L’ Assistant Retail Manager nella gestione quotidiana ordinaria e straordinaria sarà anche tenuto a gestire e soddisfare gli standard richiesti dall'azienda in aree quali: 1. Gestione dei clienti, stipula dei contratti, chiusura dei contratti, risoluzione delle lamentele e problem solving 2. Gestione delle richieste di vendita 3. Monitoraggio e gestione della sicurezza del sito e dei clienti 4. Controlli giornalieri e mensili dei box, piccole opere di riparazione e mantenimento degli standard igienici 5. Controlli mensili, movimentazioine e gestione del magazzino 6. Organizzazione e controllo delle manutenzioni per la sicurezza e la salute obbligatorie per legge. 11. Mantenimento e allestimento della reception della reception 12. Gestione dei fornitori, piccoli interventi di manutenzione al fine di garantire la risoluzione in tempi brevi dei problemi e siano essi relativi agli impianti 13. Piccoli riparazioni e pulizia di alcuni ambienti 14. Capacità di adeguarsi alle richieste dell’azienda e seguire le linee guida da esse comunicate. 15. Comunicare efficacemente con i colleghi in relazione alle questioni operative che si presentano. 16. Gestione delle piccole azioni di marketing il volantinaggio, la raccolta di informazioni etc I requisiti richiesti Assistant Store Manager includono: 1. Orientamento ai compiti 2. Attenzione al dettaglio 3. Capacità di multitasking 4. Conoscenza PC e Office 5. Capacità di gestire un elenco di attività e assegnargli una priorità 6. Apprezzamento e rispetto della politica aziendale 7. Proattivo e propositivo rispetto alle problematiche da affrontare 8. Comunicatore efficace 9. Capacità di lavorare di team 10. Capacità di organizzare il proprio lavoro 11. Esperienza di almeno 2 anni nello stesso ruolo 12. Conoscenza base dell’inglese.