AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un
Database Administrator
per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner a Vicenza (VI).
Responsabilità Principali
Gestione, manutenzione e ottimizzazione delle
basi dati aziendali
, garantendo continuità operativa e alte prestazioni
Amministrazione di
database relazionali
e supporto per eventuali ambienti NoSQL
Monitoraggio delle performance, identificazione e risoluzione di eventuali colli di bottiglia o anomalie
Gestione di
backup e ripristino
dei dati, implementazione di strategie di disaster recovery
Gestione degli accessi, dei permessi e della sicurezza dei dati
Stesura e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure di gestione
Collaborazione con i reparti IT e gli utenti interni per supportare l'integrazione tra sistemi e applicativi industriali
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di
Database Administrator
in contesti aziendali strutturati
Ottima conoscenza di almeno uno tra
Oracle
,
SQL Server
,
PostgreSQL
o altri DBMS diffusi
Esperienza con strumenti di
monitoraggio
,
tuning delle query
e gestione degli indici
Competenze su
procedure di backup, restore e disaster recovery
Conoscenze di base su
sistemi operativi Windows e Linux
Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e attenzione al dettaglio
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
Diploma o laurea in
Informatica
,
Ingegneria Informatica
o discipline affini
Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Possibilità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2
è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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