Il nostro cliente è una principale realtà Telco, e ci ha incaricato di ricercare in Assunzione Diretta una figura di Esperto Funzionale ERP con competenze in ambito Legal e Compliance.
Il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei requisiti legali e normativi (GDPR, HIPAA, SOX, ISO 27001) e contribuirà alla gestione dei rischi legali legati alla tecnologia, alla privacy, alla sicurezza dei dati e alla compliance normativa.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline correlate;
- Esperienza nell'assicurare, per i sistemi ERP, il demand e il delivery E2E delle soluzioni IT in termini di sviluppo, testing, gestione applicativa e monitoraggio E2E delle performance;
- Solida esperienze nella gestione dei sistemi complessi, esperienza nella gestione di budget e risorse;
- Conoscenza framework di integrazione e di piattaforme/servizi Cloud;
- Conoscenza di strumenti software utilizzati per monitorare, automatizzare e gestire i requisiti di compliance (es. SAP GRC - Governance, Risk and Compliance, Suite NEXT);
- Utilizzo di soluzioni che consentono di tracciare e monitorare l'accesso ai dati, le modifiche ai sistemi e le attività degli utenti;
- Conoscenza delle logiche di profilazione su SAP.
Conoscenza delle normative e dei regolamenti:
- GDPR (General Data Protection Regulation): Normativa europea che riguarda la protezione dei dati personali e la privacy;
- SOX (Sarbanes-Oxley Act): Normativa statunitense che impone requisiti per la gestione dei dati aziendali e la trasparenza finanziaria;
- ISO 27001/27002: Standard internazionali per la gestione della sicurezza delle informazioni.
Completano il profilo:
- Eccellenti capacità analitiche e problem-solving, con un focus sull'ottimizzazione dei processi;
- Abilità di comunicazione e negoziazione per collaborare con diversi stakeholder aziendali e tecnici;
- Capacità di gestione delle priorità e di lavorare su progetti complessi con scadenze strette;
- Saper comunicare in modo efficace con le autorità di regolamentazione, i partner aziendali e i fornitori riguardo alle soluzioni di sicurezza a privacy.
Sede: Roma Nord
Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni a settimana da remoto e 2 in sede
Tipologia contrattuale: Assunzione direttamente gestita dal cliente, a tempo indeterminato, contratto CCNL Telecomunicazioni, RAL commisurata all'esperienza.
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