Ph3PROGETTISTA MECCANICO /h3 pLa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Calenzano (FI). /p h3Cosa Offriamo /h3 pOffriamo una retribuzione annua lorda tra i 28.000€ e i 32.000€ (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. /p pOrario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con orario, salvo diverse esigenze dell'azienda. La posizione è regolata da CCNL Metalmeccanica Industria. /p pLa data di inizio è prevista per il mese di giugno con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico, dove si dedicherà alla progettazione software CAD per sviluppare modelli 2D e 3D di accessori metallici per la alta moda, basandosi su specifiche tecniche, schizzi preliminari o idee concettuali. /p pLa figura inserita lavorerà in team per sviluppare soluzioni innovative, al fine di garantire il rispetto delle scadenze e delle priorità operative e contribuendo al miglioramento continuo dei processi. /p h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa nella mansione e nel settore accessori. /li liConoscenza dei software CAD (AutoCAD, Solidworks). /li liCapacità organizzative e di gestione del tempo. /li /ul h3Informazioni sull'azienda cliente /h3 pL'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore minuterie metalliche; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività. /p pL'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso qualificato. /p h3Equità di genere /h3 pL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. /p /p #J-18808-Ljbffr