L'POSSIBILITÀ IN SINTESIAZIENDA: PluricarSETTORE: Auto usate garantiteRUOLO: Coordinatore Approntamento VeicoliRIPORTA A: Direttore OperationsASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)SEDE: Brescia cittàRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila (€30mila fisso + €20mila variabile)COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Automotive, negoziazione, coordinamento, patente B, domicilio in zonaL'AZIENDAPluricar nasce a Brescia nel **** come punto vendita e assistenza auto e, dal ****, si occupa esclusivamente della vendita di auto usate garantiteProdotti: auto usate (tipicamente marchi premium con anzianità fino a 5 anni) provenienti da società di leasing/noleggio e concessionariClienti: privati e piccole aziende in Italia (contatto online su portali specializzati)Punti forti: trasparenza (foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, multiple sedi.
In poche parole: veicoli di qualità approntati con un processo industrialeNumeri: fatturato **** €30M (in utile e in crescita), 4 sedi (Brescia, Orzinuovi, Cremona, Vaiano Cremasco), 30+ personeIL RUOLOPer supportare la crescita del business, Pluricar cerca un/una Coordinatore Approntamento Autoveicoli che garantisca che i veicoli acquistati siano pronti per la vendita (tecnicamente conformi, esteticamente impeccabili, coerenti con gli standard aziendali), coordinando le attività di preparazione e manutenzione La figura coordinerà le attività di ripristino, ricondizionamento, pulizia, controllo qualità e valorizzazione del veicolo, con l'obiettivo di massimizzare rotazione dello stock, percezione di valore e soddisfazione del clienteIl ruolo è cerniera tra vendite, operations e fornitori e garantisce coerenza, negoziazione, controllo costi e misurabilità risultatiPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer lavorare in un'azienda di successo e in un team coeso e performante Per vivere l'automotive: settore vivace, competitivo, tecnologicamente avanzato e con continui stimoli e novitàPer operare in autonomia, focalizzandosi sui risultatiSEDE DI LAVOROBrescia città TEAMLa figura entrerà nel team di Prevendita e Preparazione (4 persone: 1 per sede) riportando al Direttore Operations PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Pianificazione e organizzazione preparazione veicoli, assicurando che siano ispezionati e sottoposti a ripristino, pulizia e manutenzioneRapporti con officine meccaniche, carrozzerie e altri fornitori, assicurando tempi e qualità di intervento, in collaborazione con le OperationsCoordinamento riparazioni e interventi di carrozzeria e meccanica, interfacciandosi con fornitori e OperationsVerifica preventivi di spesa da Ufficio Acquisti per conferma interventi e confronto per scostamentiVerifica che i veicoli rispondano a standard di qualità e si presentino nelle migliori condizioni per showroom o prova su stradaCollaborazione con Responsabili Punti Vendita per definire tempi di preparazione in base a flussi di vendita e richieste clientiMonitoraggio veicoli a showroom/piazzale, organizzando spostamenti e rotazioni per migliorare l'esposizioneGestione documentazione veicoli affinché sia aggiornata e disponibileAnalisi processi per identificare aree di miglioramentoCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio in zona; Patente B Competenze adeguate al ruoloEsperienza nel settore Automotive idealmente maturate in concessionarie, centri usato o officineCapacità di negoziazione e di gestione di budgetCARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Automotive che richiede alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendaleDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglioCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale come prioritàCapacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoEtica, onestà, riservatezza, cortesia L'AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)Retribuzione (RAL) fino a €50mila (€30 fisso + €20mila variabile su obiettivi) Autonomia di lavoroPER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore