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Sap consultant | azienda finale (mantova)

Mantova
Grafton Recruitment
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Per l'azienda parte di un gruppo internazionale specializzato nelle soluzioni per la movimentazione industriale e la logistica, Grafton è alla ricerca di una risorsa SAP Application Specialist per rafforzare la gestione applicativa SAP e sostenere l'evoluzione dei sistemi informativi a supporto dei processi aziendali.

La risorsa lavorerà all'interno del team IT, in collaborazione con figure SAP senior, utenti chiave e consulenti esterni, partecipando sia alle attività di supporto quotidiano sia a progetti strutturati di sviluppo e miglioramento dei processi.

Attività principali

- Help Desk SAP: supporto agli utenti nell'utilizzo quotidiano di SAP, analisi e risoluzione delle problematiche applicative, con affiancamento a figure senior quando necessario - Sviluppo ABAP sotto supervisione (Report, User Exit, SmartForms, debugging) - Documentazione tecnica degli sviluppi realizzati e recupero di sviluppi storici non documentati - Esecuzione di Unit Test, redazione dei casi di test e supporto all'utente finale durante le fasi di test - Partecipazione a progetti IT strategici, sia a livello aziendale sia di Gruppo

Requisiti principali

- Esperienza: 2/3 anni in ruoli SAP - Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo informatico - Ottima conoscenza ABAP e debugging (Report, User Exit, SmartForms) - Conoscenza del customizing base SAP sui Moduli SD, MM (nice-to-have)

Sede: Milano (nord-est)

Modalità di lavoro: ibrida (1gg a settimana di lavoro da remoto)

Salary package e inquadramento saranno determinati in base al livello di esperienza e dei valori di partenza

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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