Job Description : L'azienda sta cercando un Hr Manager per gestire e sviluppare i processi HR in coerenza con le strategie aziendali. Le responsabilità principali includono la collaborazione con la direzione operativa, la definizione delle politiche di selezione e formazione, nonché la gestione delle relazioni industriali. In questo ruolo, sarà necessario : Gestire l'intera catena del valore della risorsa umana, dalle assunzioni alle partenze. Definire e implementare strategie di formazione e sviluppo professionale per migliorare le competenze degli impiegati. Rappresentare l'azienda nelle relazioni industriali e negoziali con i sindacati e gli altri stakeholder. J-18808-Ljbffr