Aria Energia è in una fase di crescita e sviluppo dei propri reparti interni. In questo contesto, siamo alla ricerca di una figura HR che lavorerà a stretto contatto con la direzione, contribuendo attivamente alla strutturazione e al miglioramento dei processi di gestione delle risorse umane. Cerchiamo una persona proattiva, capace di gestire attività HR a 360°, contribuendo al miglioramento dei processi e al benessere organizzativo.
Cosa farai
* Gestione delle attività di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
* Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, onboarding, documentazione)
* Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto alle esigenze interne
* Collaborazione con la direzione per la gestione e sviluppo del personale
* Supporto alle attività di formazione e sviluppo
* Contributo all'ottimizzazione dei processi HR
* Monitoraggio e aggiornamento dei dati HR (reportistica, KPI)
Chi cerchiamo
* Esperienza di 2+ anni in ambito HR
* Buona autonomia nella gestione delle principali attività HR
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Approccio pratico e orientato alla soluzione
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
Cosa offriamo
Ruolo trasversale e ad alto impatto
Ambiente dinamico e in crescita
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR
Crescita professionale nel ruolo
Contratto a tempo pieno
Sede di lavoro: Vicenza
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Aria Energia nasce da 19 anni di esperienza maturata in ambito luce e gas, con l'ambizioso obiettivo di diventare un punto di riferimento nel settore energetico, non solo per l'offerta di servizi efficienti, ma anche per l'attenzione dedicata alla relazione con il cliente, curata in ogni fase del percorso, dall'adesione al servizio all'assistenza post-vendita, offrendo un supporto capillare nelle zone geografiche di interesse.