La persona selezionata opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture, nella funzione Gestione Manutenzione Ordinaria Diretta, occupandosi della manutenzione ordinaria di scuole (incluse case vacanza), impianti sportivi, edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e sedi aziendali. Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, includono: - Coordinare il personale operativo (1-2 unità) per gli interventi di manutenzione ordinaria assegnati;
- Organizzare il lavoro della squadra nel rispetto delle normative vigenti, documentare il processo operativo, collaborare in modo costruttivo e intraprendente, pianificare le fasi di lavoro, controllare l'esecuzione delle attività e predisporre le attrezzature necessarie;
- Partecipare direttamente all'esecuzione delle lavorazioni, secondo le programmazioni e i livelli di servizio previsti, utilizzando macchinari e/o attrezzature da cantiere;
- Monitorare gli interventi svolti dalla squadra operativa;
- Sorvegliare l'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientale;
- Registrare a sistema gli interventi manutentivi eseguiti e redigere report giornalieri delle attività. **Profilo ideale** **Formazione**: costituisce titolo preferenziale il possesso di un titolo di studio conseguito presso scuole professionali e/o corsi specifici. **Esperienza professionale**: almeno 3 anni di esperienza in attività di coordinamento operativo (capo squadra) in ambito idraulico, edile, imbiancatura e/o lavorazioni da fabbro. Sono richieste conoscenze di base in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, con capacità di adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente. **Competenze**: ottime capacità organizzative, buona predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro di gruppo, orientamento agli obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e problem solving. **Altro**: possesso della patente di guida di categoria B. È richiesta disponibilità a eventuale servizio di reperibilità H24 (anche in orario notturno e nei giorni festivi). **Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello C1 del CCNL Federcasa** Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €25.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto Sede di lavoro: Di persona