Il nostro cliente è un gruppo che opera nei settori delle Energie Rinnovabili e delle Smart Grid. Ci ha affidato la ricerca di un Service Engineer - SCADA.
Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività
* Pianificazione ed esecuzione delle prove di conformità al Codice di Rete Terna definite nell’Allegato A18 per impianti fotovoltaici connessi in AT
* Supporto all’Ingegneria sull’analisi dei dati raccolti e sulla preparazione dei rapporti di prova
* Pianificazione ed esecuzione della messa in servizio dei nostri sistemi di monitoraggio e controllo, e successivo follow up dei problemi aperti (punch list)
* Pianificazione ed esecuzione dei FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test)
* Supporto tecnico al cliente nella fase post‑vendita, utilizzando lo strumento di ticketing aziendale
* Collaborare con gli altri uffici, come la progettazione e sviluppo software, per identificare e risolvere eventuali difetti o malfunzionamenti dei nostri sistemi
* Gestire in prima persona i progetti e le attività affidate, garantendo che vengano completate, eventualmente anche appoggiandosi al supporto tecnico interno di II livello
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma, laurea o master in discipline tecniche quali elettrotecnica, automazione, energetica, telecomunicazioni
* Esperienza pregresse su impianti fotovoltaici connessi in AT con Terna
* Esperienza pregressa su prove di conformità in campo, come A18 o A70 (Prova Relè)
* Competenze avanzate di informatica e networking, inclusi PC, reti, configurazioni e utilizzo di software
* Esperienza nei sistemi di monitoraggio e controllo in ambito rinnovabili
* Familiarità con i sistemi di collegamento remoto come AnyDesk, TeamViewer, ecc.
* Disponibilità a trasferte (circa il 70%)
Sede di lavoro: Milano
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»
«L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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