TALENT ACQUISITION SPECIALIST (Settore Metalmeccanico)
\n
Per nostra azienda cliente, realtà internazionale nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione dell’intero processo di selezione del personale, con particolare focus sulle posizioni tecniche e operative. Sarà responsabile della pubblicazione degli annunci, della ricerca attiva di candidati, della gestione dei colloqui e della valutazione dei profili, collaborando strettamente con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per soddisfare le esigenze di staffing.
\n
Responsabilità La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e le varie funzioni aziendali, contribuendo alla crescita del personale e all’ottimizzazione delle risorse. Sarà coinvolta anche nella gestione delle pratiche amministrative legate all’assunzione e nel supporto alla fase di onboarding.
\n
Requisiti richiesti Laurea in materie umanistiche, psicologia o risorse umane
\n
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Talent Acquisition, preferibilmente nel settore metalmeccanico
\n
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
\n
Appartenenza alle categorie protette
\n
Ottime capacità comunicative e relazionali, proattività e orientamento ai risultati
\n
Capacità di utilizzare strumenti di ricerca e selezione del personale, anche attraverso piattaforme online e social network professionali Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.