MEMC Spa fa parte del Gruppo Global Wafers, leader nella produzione di silicio destinato al mercato dei semiconduttori. Siamo presenti in tutto il mondo con 17 sedi di cui 3 a Taiwan, 2 in Italia, 1 in Danimarca, 3 negli USA, 5 in Giappone, 1 in Corea del Sud, 1 in Malesia e 1 in Cina. Per la nostra sede di MERANO siamo alla ricerca di un Senior Equipment Engineer. Il Senior Equipment Engineer è responsabile della progettazione, sviluppo e ottimizzazione di impianti e attrezzature meccaniche complesse, garantendo affidabilità, sicurezza e conformità agli standard di qualità. Collabora con i team di ingegneria, manutenzione e produzione per assicurare la realizzabilità tecnica e l’efficienza operativa delle soluzioni. Responsabilità principali: Progettare e sviluppare attrezzature e impianti meccanici per processi industriali. Effettuare analisi di fattibilità tecnica e studi di ingegneria per nuovi progetti. Redigere disegni tecnici, distinte base e documentazione di progetto. Condurre analisi strutturali e termiche, utilizzando strumenti FEM e simulazioni. Garantire la conformità alle normative di sicurezza e agli standard di qualità. Collaborare con fornitori per la selezione di materiali e componenti. Supervisionare l’installazione, il collaudo e la validazione delle attrezzature. Fornire supporto tecnico alla manutenzione e risolvere problematiche complesse. Coordinare attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. Mentoring e supporto tecnico ai progettisti junior. Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza di almeno 7-10 anni nella progettazione di impianti e attrezzature meccaniche. Ottima conoscenza di software CAD 3 D (es. Solid Works, Creo, Inventor) e strumenti di analisi FEM. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Si offrono assunzione diretta a tempo indeterminato, orario di lavoro tempo pieno, inserimento in una realtà multinazionale fondata sui valori Persone, Integrità, Passione, Eccellenza e Innovazione che guidano la nostra organizzazione verso il raggiungimento di obiettivi comuni, capaci di garantire opportunità di crescita e piani di formazione continua. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. #J-18808-Ljbffr