Stage HR – Assessment, Development, Training:
Profexa Consulting, società di riferimento in Italia, riconosciuta per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nell'ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale, con un forte background tecnico e metodologico offre la possibilità di effettuare STAGE FORMATIVI per:
- Neolaureati con formazione psicologica, sociologica, di scienze della formazione, economica e affini alla ricerca di un tirocinio/stage post laurea.
La persona verrà inserita all'interno di un team motivato ed estremamente agile dove potrà misurare le sue capacità di problem solving e multitasking con un forte orientamento ai risultati e allo sviluppo a 360 gradi della persona.
Verrà coinvolta all'interno di 3 grandi aree di lavoro:
Reclutamento, Selezione e Valutazione del personale:
attraverso l'approfondimento e la messa in pratica delle principali tecniche impiegate (canali di reclutamento, interviste, colloqui, Assessment Center, osservazioni, ecc.) e della metodologia a garanzia della confrontabilità dei dati per favorire un processo decisionale ad alta probabilità di successo;
HR Development:
attraverso il supporto attivo all'elaborazione dei dati di potenza attitudinali in un'ottica di empowerment e di benessere individuale e organizzativo, l'approfondimento di strumenti e report di analisi sistemica e di clima;
Formazione Comportamentale:
attraverso la progettazione attiva di percorsi formativi nel loro insieme, imparando e seguendo tutto il processo partendo dall'analisi dei bisogni delle risorse coinvolte fino alla raccolta dati, al monitoraggio, e la valutazione dell'efficacia della didattica.
Siamo alla ricerca di persone con un forte interesse nell'ingegneria delle risorse umane e il mondo delle organizzazioni e dei servizi.
Persone motivate ad investire a tutto tondo nel settore dello sviluppo delle persone all'interno delle organizzazioni, curiose e flessibili, dotate di una bella apertura mentale e disposte a mettersi in gioco e a provare la sfida della crescita.
Completano il profilo in maniera significativa:
buone capacità organizzative e di analisi, capacità di assumersi responsabilità, creatività e predisposizione al lavoro in team, una buona capacità comunicativa intesa come capacità di interagire con qualità ai fini di una efficiente collaborazione tra le aree di lavoro interfunzionali.
È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office.
Sede di stage:
Bologna.
it specificando il rif. "Sono riconosciuti all'interessato i diritti di cui all'art.
7 della Legge.
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Min.
Lavoro e Politiche sociali prot.