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Tecnico di cantiere

Salò
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

LHH

LHH Recruitment Solutions, società di ricerca e selezione del Gruppo Adecco, per conto di un'importante realtà cliente operante nel settore delle costruzioni attiva su cantieri sia in ambito edilizia commerciale (retail, capannoni industriali, centri commerciali) sia in ambito infrastrutturale, con lavorazioni che includono opere di carpenteria e realizzazione di fondazioni in cemento armato.

Responsabilità principali

La figura selezionata sarà inserita all'interno del team operativo e avrà responsabilità diretta nella gestione e nel coordinamento dei cantieri.

In particolare si occuperà di:

- Gestire operativamente uno o più cantieri, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità

- Coordinare le squadre di lavoro interne e i subappaltatori

- Monitorare l'avanzamento lavori (SAL) rispetto al cronoprogramma

- Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e stakeholder di progetto

- Gestire la documentazione tecnica e di cantiere (report, contabilità lavori, varianti)

- Supportare la pianificazione degli approvvigionamenti e la gestione delle risorse

- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro

Requisiti

- Diploma tecnico (Geometra) o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini

- Esperienza di 3?7 anni in ruolo analogo

- Provenienza da contesti di edilizia commerciale e/o cantieri infrastrutturali

- Disponibilità a trasferte sul territorio (la figura lavora 5 giorni alla settimana on site e 1 volta al mese in back office sulla sede di Brescia) in Italia e in parte nel Nord Europa.

La sede aziendale è Brescia

#LI-AM5

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Ingegneria

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

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