LHH offre l’opportunità di far parte di una realtà industriale strutturata e in resistente espansione, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni meccaniche ad alto contenuto tecnico destinate a diversi settori applicativi.
Per il potenziamento dell’organico produttivo, siamo alla ricerca di un Montatore Meccanico da inserire presso lo stabilimento situato in provincia di Vicenza, zona Ovest.
Ruolo e responsabilità
La figura avrà la responsabilità di svolgere attività di assemblaggio e montaggio meccanico di gruppi e sottogruppi, operando nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di produzione e delle procedure aziendali.
Responsabilità
Principali mansioni
- Assemblaggio meccanico di componenti e prodotti finiti secondo distinte e istruzioni operative
- Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco (avvitatori, utensili manuali, sistemi di sollevamento)
- Verifica della corretta esecuzione delle fasi di montaggio e della qualità del prodotto
- Collaborazione con il responsabile di reparto per la gestione delle attività produttive
- Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi
Profilo
Competenze hard richieste
- Esperienza nell’assemblaggio meccanico con provenienza da contesti di montaggio tecnico e non da linee automatizzate
- Competenze meccaniche di base
- Buona manualità e dimestichezza con strumenti da banco e attrezzature di montaggio
- Capacità di lavorare seguendo procedure e istruzioni strutturate
- Disponibilità a lavorare con orario di lavoro su giornata
Competenze soft richieste
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Affidabilità e velocità
- Flessibilità e predisposizione all’apprendimento
- Orientamento alla qualità e al risultato
Formazione iniziale
- Partenza il lunedì mattina e rientro il venerdì sera
- Viaggio, vitto e alloggio spezati dall’azienda
- Indennità giornaliera di trasferta riconosciuta
Offerta
- Retribuzione commisurata all’esperienza
- Premio di produzione
- Mensa aziendale gratuita
- Inserimento in un contesto industriale solido, strutturato e in crescita
- Percorso di onboarding e formazione strutturato
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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