**HORIEN**, ex Elettra 1938, è il gruppo che comprende **HORIEN Automotive Solutions **e **HORIEN Salt Battery Solutions,** con più di 80 anni di esperienza nei settori dell'energia e dei componenti automobilistici, presente con i propri stabilimenti produttivi e filiali commerciali in Italia, Svizzera, Stati Uniti, Messico, Brasile, Cina, Francia e Germania. **HORIEN Automotive Solutions** (ex FIAMM Horns & Antennas) è oggi leader indiscusso a livello mondiale nel settore degli avvisatori acustici per il mercato Automotive, ha avviato con successo, la produzione e commercializzazione delle innovative soluzioni AVAS (Acustic Vehicle Alert System) dedicate a veicoli elettrici ed ibridi ed ha affiancato alla tradizionale produzione e vendita di antenne per veicoli, nuovi prodotti che facilitano la gestione dei segnali di comunicazione nei veicoli. **HORIEN Salt Battery Solutions** (ex FZSoNick) con la produzione e commercializzazione di sistemi di accumulo al nickel-cloruro di sodio è il primo attore al mondo a offrire una soluzione di stoccaggio e backup dell'energia sicura e completamente sostenibile: dall'approvvigionamento delle materie prime, zero emissioni ambientali, assenza di materiali tossici, alla massima riciclabilità dei componenti. **Posizione**:
Per il team HR stiamo ricercando un/a **HR Administration,** a riporto della Responsabile HR. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività amministrative delle risorse umane dell'headquarter (Montecchio Maggiore), con le seguenti responsabilità: - Gestione cartellini e relativa documentazione;
- Supervisione del processo paghe e dei relativi adempimenti mensili e annuali;
- Creazione degli scenari di budget e forecast;
- Gestione ed esecuzione degli adempimenti normativi;
- Redazione della reportistica interna;
- Gestione delle scadenze contrattuali;
- Assistenza al personale;
- Gestione e aggiornamento della piattaforma Welfare;
- Sorveglianza sanitaria;
- Compilazione e invio comunicazioni obbligatorie **Requisiti**:
È preferibile una buona conoscenza di Microsoft Office e di software gestionali HR. **Altre informazioni**:
Cosa offriamo: - Un’azienda dinamica, multibusiness ed in fase di sviluppo
- Contesto internazionale e stimolante
- Possibilità di Lavoro da remoto fino a 8 gg/mese
- Retribuzione commisurata al livello di esperienza