Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una nuova risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione dei candidati.
Attività previste
- Pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali dedicati
- Screening dei curricula e primo contatto telefonico con i candidati
- Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
- Supporto all’inserimento dei nuovi collaboratori tramite attività di onboarding
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Interesse per il settore risorse umane e selezione del personale
- Conoscenza di base degli strumenti digitali e dei software di produttività (Office, posta elettronica)
Offerta e vantaggi
- Contratto a tempo determinato full-time
- Formazione retribuita con affiancamento a personale esperto
- Inserimento in un contesto organizzato, con strumenti digitali dedicati alla gestione delle selezioni
#J-18808-Ljbffr