Azienda specializzata nei servizi logistici e nella gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale.
Mansioni:
* Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale attraverso strumenti digitali
* Supporto amministrativo nella gestione di assenze, permessi, giustificativi e attività formative
* Analisi preliminare delle candidature e supporto organizzativo nella pianificazione dei colloqui
* Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria all’inserimento dei nuovi collaboratori
* Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e dei flussi informativi dell’area HR
* Collaborazione con i referenti aziendali per l’aggiornamento continuo dei processi legati al personale
Requisiti:
* Diploma di scuola superiore
* Buona capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli
* Utilizzo operativo dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook)
* Spiccate doti relazionali e comunicative
* Capacità di lavorare in squadra e di gestire in autonomia le attività assegnate
* Posizione aperta anche a profili junior interessati a intraprendere un percorso nell’ambito HR
Offerta:
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga
* Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
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