PpStruttura operativa attiva nella Grande Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzioni di supporto ai processi di selezione, gestione e inserimento del personale dedicato ai punti vendita e ai reparti logistici. /p h3Mansioni principali /h3 ul liPubblicazione e aggiornamento degli annunci relativi al personale di punto vendita e magazzino. /li liAnalisi dei curriculum e contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui. /li liSvolgimento di colloqui conoscitivi in base alle posizioni aperte nei vari reparti. /li liCoordinamento delle fasi di onboarding, in collaborazione con i responsabili di reparto e con la direzione operativa. /li liSupporto amministrativo nella gestione delle comunicazioni interne e delle pratiche del personale. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma o laurea in ambito umanistico, psicologico, gestionale o equivalente. /li liBuone capacità comunicative e attitudine alla relazione con figure operative e di reparto. /li liPrecisione, riservatezza e capacità di valutazione dei profili. /li liGestione organizzata delle attività e predisposizione al lavoro di squadra. /li liInteresse per l’ambito HR e per i processi tipici della GDO. /li liPossibilità di avvio dell’attività senza preavvisi prolungati. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato full-time (09:00–13:00 / 14:00–18:00, lun–ven). /li liInserimento con affiancamento operativo dedicato. /li liContesto strutturato, collaborativo e orientato alla gestione efficiente del personale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr