Attività previste
* Selezione e inserimento di nuove risorse in funzione delle esigenze operative dei reparti;
* Valutazione dei profili e conduzione dei colloqui di selezione;
* Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze;
* Coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione per la gestione del personale;
* Monitoraggio dei fabbisogni formativi e organizzazione di percorsi di aggiornamento.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche/umanistiche;
* Esperienza anche breve in ambito risorse umane o amministrazione del personale;
* Buone capacità comunicative e relazionali;
* Precisione affidabilità e attitudine alla gestione organizzativa;
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato;
* Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì;
* Inserimento in un contesto strutturato con strumenti di supporto operativo;
* Benefit aziendali legati al ruolo.
Key Skills
* Engineering Support
* MAC
* Hydraulic
* General Services
* Ado
* Health Education
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr