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Addetto/a ufficio gare e contratti (frigento)

Frigento
COMCRETA
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Chi siamo È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. Il Gruppo Comcreta, con oltre 40 anni di storia, si occupa di Progettazione ed Esecuzione su tutto il territorio nazionale di lavori Edili, con una forte specializzazione nel settore Ferroviario. Rappresenta uno dei principali operatori italiani per R.F.I., A.T.M., E.A.V., FSE e FER. Siamo un gruppo giovane, vivace e stiamo rafforzando la nostra squadra in ogni area per essere sempre più competitivi e affrontare al meglio le sfide del futuro. Investiamo su persone, crescita e formazione! ResponsabilitàGestire gli aspetti amministrativi inerenti la partecipazione a gare per infrastrutture ferroviarie regolate dal codice degli appalti Seguire gli adempimenti inerenti la sottoscrizione dei contratti Gestire le attività operative post aggiudicazione quali: gestione dei contratti applicativi, consegna lavori, DNL, anticipazione, polizze ecc. Interfacciarsi con i Project Manager ed i Direttori Tecnici di Cantiere in merito alle necessità operative in ambito documentale Gestire gli ODS delle commesse assegnate Dar seguito all'esecuzione dei contratti di subappalti e subaffidamentiRequisitiDiploma o Laurea in discipline economico-giuridiche Esperienza pregressa in aziende operanti nel settore degli appalti pubblici (preferibilmente del settore ferroviario) Buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici con focus su subappalti e subaffidamenti Buon utilizzo del pacchetto OfficeSaranno valutati positivamente candidati appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE. Contratto e benefit Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. Località e orario di lavoro Sede: Frattamaggiore (NA). Orario: dal lunedì al venerdì, 09:00‑13:00 e 14:00‑18:00. Informazioni legali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr

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