Il candidato si occuper principalmente di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, individuare anomalie, cause di malfunzionamento e riparazione guasti, effettuare controlli periodici e piccole riparazioni, oltre a monitorare costantemente il funzionamento degli impianti (manutenzione dei medesimi affidata a ditte specializzate). In caso di necessit, la risorsa dovr anche fornire supporto all’ufficio tecnico della struttura: gestione della posta elettronica, eventuali richieste di preventivi tecnici, adempimenti amministrativi generici collegati all’attivit tecnica: è pertanto richiesta una minima conoscenza del funzionamento del personal computer tra cui la gestione della posta elettronica. Si valutano sia profili esperti che giovani con minima esperienza nella mansione (almeno 1 anno di esperienza in attivit simili) con un percorso scolastico tecnico/meccanico/elettrico. E’ richiesta la patente di guida B per ritiro eventuali materiali, referti clinici, farmaci, etc.. L'attivit verr svolta presso la sede della struttura sociosanitaria sita in Bedizzole. Contratto full-time dal lunedì al venerdì con disponibilit all’eventuale rientro nei giorni festivi retribuita: assunzione a tempo determinato per mesi 6, a seguire assunzione a tempo indeterminato. Contratto di riferimento del settore: UNEBA – C.c.n.l. per il personale non medico dipendente dalle case di cura e di riposo e dai centri di riabilitazione (Livello 5 con retribuzione mensile conglobata pari a Euro 1.279,44 oltre tredicesima mensilit, quattordicesima mensilit ed eventuali altre indennit previste per il livello di appartenenza, secondo la classificazione del CCNL di riferimento). Possibilit di inserimento di superminimi in base all’esperienza e competenza del candidato. Inviare candidature