Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
\n
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
\n
Experis ricerca un Tecnico Elettronico / Ingegnere Elettronico.
\n
Mission
\n
Entrerai a far parte di un team tecnico specializzato e contribuirai alla gestione, analisi e risoluzione delle problematiche legate a strumenti di misurazione e chiavi dinamometriche, garantendo elevati standard qualitativi e di affidabilità.
\n
In particolare, ti occuperai di:
\n
Gestione dei claim tecnici provenienti dal campo clienti
\n
Analisi delle problematiche su strumenti di misura e chiavi dinamometriche
\n
Collaborazione con il team R&D; in caso di attività di ricerca e sviluppo
\n
Sviluppo e applicazione di patch firmware quando necessario
\n
Interfaccia con fornitori esterni per la gestione delle obsolescenze
\n
Pianificazione ed esecuzione delle attività di testing
\n
Test manuali tramite strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro, ecc.)
\n
Aggiornamento della BOM tramite sistema SAP
\n
Analisi e gestione di schemi elettrici
\n
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
\n
Requisiti formativi
\n
Laurea o Diploma in Elettronica o equivalente
\n
Competenze tecniche
\n
Esperienza di almeno 2–3 anni nella gestione di schemi elettrici
\n
Conoscenza di Altium Designer
\n
Conoscenza di SAP per aggiornamento BOM
\n
Utilizzo di strumenti di test elettronici (oscilloscopio, strumentazione da laboratorio)
\n
Competenze di base in ambito firmware
\n
Gestione di componenti elettronici e obsolescenze
\n
Competenze linguistiche
\n
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
\n
Soft skills
\n
Attitudine al lavoro in team
\n
Precisione e affidabilità
\n
Capacità di problem solving
\n
Orientamento alla qualità
\n
Cosa offriamo
\n
Inserimento in un gruppo multinazionale strutturato
\n
Percorsi di formazione tecnica e professionale
\n
Valorizzazione del talento individuale
\n
Ambiente di lavoro collaborativo e tecnologicamente avanzato
\n
Offerta
\n
Contratto a tempo indeterminato – CCNL di riferimento. xkiyazw Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
\n
Benefit
\n
Formazione tecnica e soft skills
\n
Convenzioni welfare
\n
Sviluppo e Career Coaching
\n
Ogni persona in Experis costruisce il proprio percorso di crescita insieme al Manager, attraverso:
\n
Definizione del learning path
\n
Obiettivi annuali
\n
Sistema strutturato di valutazione e review
\n
Modalità di lavoro In presenza
\n
Possibilità di 2 giorni di smart working settimanali dopo periodo iniziale
\n
Sede di lavoro
\n
Paderno Dugnano